Veröffentlicht am 17.05.2018
Liebe Mitglieder, liebe Ergotherapeuten,
auch wenn die Agentur für Arbeit in ihrer Berechnung zum Fachkräftebedarf „nur“ für Physiotherapeuten und Podologen einen Engpaß ausgibt, gilt selbiges auch für Logopäden und Ergotherapeuten.[1] Die Ergotherapeutischen Praxisinhaber melden Ihre offenen Stellen nur schon lange nicht mehr der Agentur für Arbeit, da die Erfahrung der Praxisinhaber seit vielen Jahren ist, dass von der Agentur keine mehr oder nur unpassende Therapeuten vermittelt werden.
Die Bewerber werden stattdessen über Praktika im Rahmen der Ausbildung gewonnen, oder über die eigenen Kontakte, sowie über Stellenbörsen, die Berufsverbände, über Zeitarbeitsunternehmen mit großem Pool, Headhuntern oder Facebookgruppen.
Im Hinblick auf die zukünftige Fachkräftesicherung muss die Ausbildung zum Ergotherapeuten daher sobald als möglich schulgeldfrei sein.In Bund und Ländern gibt es für diese Haltung immer mehr Fürsprecher, so dass wir auf eine baldige Umsetzung tatsächlich hoffen können.
Anders verhält es sich noch mit einer Ausbildungsvergütung für Therapieschüler. Auch hier sehen wir einen Bedarf.
Die Frage der Finanzierung einer Ausbildungsvergütung für Heilmittelerbringer ist unmittelbar mit der Frage verknüpft, welche therapeutischen Leistungen zu welchem Ausbildungsstand von den Auszubildenden in ambulanten Heilmittelpraxen eigenständig geleistet werden (dürfen). Für die Krankenkassen wäre ein politischer Rahmen hierbei sicherlich für eine zeitnahe Entscheidungsfindung hilfreich, daher haben wir die Politik dazu aufgefordert. Bislang ist es den Therapiepraxen ja nicht möglich Therapieschüler zu beschäftigen, da diese laut der Rahmenverträge mit den Krankenkassen keine Behandlungen durchführen dürfen.
Folgend ersehen Sie unsere jüngste Stellungnahme zur Schulgeldfreiheit und Einführung einer Ausbildungsvergütung in Schleswig-Holstein.
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[1] Seite 19:
https://statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Arbeitsmarktberichte/Fachkraeftebedarf-Stellen/Fachkraefte/BA-FK-Engpassanalyse-2018-06.pdfBei Fragen sind wir immer gerne für Sie da!