Laut Patientenrechtegesetz müssen von der Therapiepraxis bestimmte Informationspflichten (§630c BGB) und Aufklärungspflichten (§630e BGB) vor Beginn der Behandlung erfüllt werden.   

Gemäß der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind Sie zudem verpflichtet Ihre Patient*innen über die Verarbeitung der personbezogenen Daten in Ihrer Praxis zu informieren. 

Die Veränderungsrate der Grundlohnsumme für 2027 steht fest: 3,42 Prozent. Doch was bedeutet dieser Wert konkret für Heilmittelpraxen und die Ergotherapie? Wir erklären, warum die 3,42 Prozent eine Obergrenze und keine garantierte Vergütungssteigerung darstellen – und wie es jetzt mit den Vergütungsverhandlungen weitergeht.

Gerne möchten wir Sie auf folgende Fortbildungsveranstaltungen des Neuromuskuläre Zentrums Schleswig-Holstein aufmerksam machen:

Am 14. November 2026 findet die Tagesfortbildung „Neuromuskuläre Erkrankungen im Fokus“ für Ergo- und Physiotherapeut statt.

Am 5. und 6. Februar 2027 folgt der „3. Tag der Schwerkrankenversorgung“ zum Thema „KI und Telemedizin in der Schwerkrankenversorgung – Neue Möglichkeiten, Grenzen & Therapien“.

Gerne leiten wir folgende Veranstaltungseinladung an Sie weiter:

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir freuen uns, Ihnen anlässlich des 20-jährigen Bestehens der UN-Behindertenrechtskonvention folgende Veranstaltung ankündigen zu dürfen:

Inklusives Seminar: „Menschen mit Behinderungen weltweit: Rechte, Ressourcen, Realitäten"
📆 Samstag, 14. November 2026 um 10:00 Uhr bis Sonntag, 15. November 2026 um 14:00 Uhr
📍 Hotel Aquino Tagungszentrum, Hannoversche Straße 5b, 10115 Berlin

VIELGEFRAGT: Darf während einer laufenden Blanko-VO schon eine neue Verordnung ausgestellt werden?

Ja.

Beginn aber erst nach Ablauf der Gültigkeit der vorherigen Blankoverordnung zulässig.

Pflicht für alle Arbeitgebenden: Vertrag mit externem Dienstleister

Sobald Sie eine angestellte Person beschäftigen, müssen Sie vertraglich sicherstellen, dass Ihre Praxis betriebsärztlich und sicherheitstechnisch durch entsprechende externe Dienstleister*innen betreut wird. 

Seit dem 1. Juni 2026 gilt die neue DGUV Vorschrift 2. Sie regelt, wie Betriebe die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung organisieren müssen. Die vorherige Fassung aus dem Jahr 2011 trat gleichzeitig außer Kraft. Für ergotherapeutische Praxen bedeutet das: Die Pflicht zur Betreuung bleibt bestehen, die Betreuungsformen werden jedoch klarer gefasst und teilweise flexibler gestaltet.

Therapeutische Arbeit braucht aktuelles Wissen und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Fortbildungen helfen, den Überblick zu behalten, wenn sich Leitlinien ändern oder neue Erkenntnisse hinzukommen. InWi verbindet wissenschaftliche Fundierung mit praxisnaher Umsetzung damit Sie Inhalte sicher in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Im kommenden halben Jahr erwartet Sie ein vielseitiges Fortbildungsprogramm: Ob Sie fachlich tiefer einsteigen, neue Perspektiven kennenlernen oder Ihr Team gezielt weiterqualifizieren möchten: Wir beschäftigen uns mit übergeordneten Fragen wie „Was ist ein Bias und warum sollte ich das wissen?“, praxisorganisatorischen Themen wie „Mitarbeitendengewinnung trotz Fachkräftemangel“ sowie therapeutischen Fachthemen wie „der Umgang mit Schmerzpatient*innen“, „die Schulter im Kontext der Blankoverordnung“ oder ADHS und ASS. Hier finden Sie Seminare, die Ihre therapeutische Kompetenz gezielt erweitern.

Wir informieren unsere Mitglieder über Frequenz, Einheitenzählung, den Umgang bei Doppelbehandlung über zwei Verordnungen, und weitere Themen.

Und bei Blanko noch strengere Regelungen

Wir informieren unsere Mitglieder.

BG-/DGUV-Langzeitverordnungen müssen VOR Behandlungsbeginn genehmigt worden sein.

Das bringt zwei Herausforderungen mit sich:

1. Kann die erforderliche Therapie zeitnah begonnen werden?
2. Kann die formale Beginnfrist eingehalten werden?

Wir informieren unsere Mitglieder