Aktuelles

Gerne unterstützen wir die wissenschaftliche Auseinandersetzung im Bereich Ergotherapie und veröffentlichen hier Aufrufe zu Studienteilnahmen. Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass diese Studien unabhängig von und ohne Einflussnahme des BED e.V. durchgeführt werden. Insofern ist der BED in keinerlei Hinsicht verantwortlich für die Inhalte und Fragestellungen der Studien oder die in den Umfragen erhobenen Daten.

Für meine Bachelorarbeit an der SRH Fernhochschule führe ich eine anonyme Onlinebefragung zum wahrgenommenen therapeutischen Handlungsspielraum in der ambulanten Heilmittelversorgung durch. Teilnehmen können Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen und Logopäd:innen, die aktuell zumindest teilweise ambulant in Deutschland tätig sind. Die Befragung dauert etwa 8 Minuten. Die Teilnahme ist freiwillig und anonym. Ich freue mich über jede Teilnahme und Weiterleitung an passende Kolleg:innen.

Wie können Heilmittelpraxen trotz steigender Kosten, Fachkräftemangel und politischer Unsicherheit erfolgreich bleiben? In dieser Folge spricht Kevin Gensch (Therapie.Insights) mit Timo Dahm (Thevea) und Christine Donner (BED e.V.) über Strategien für eine zukunftssichere Praxis.

Die aktuellen Änderungsanträge zum GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz zeigen eine klare politische Richtung: Für mehrere personalintensive Bereiche des Gesundheitswesens sind Nachbesserungen vorgesehen – darunter medizinische Rehabilitation, häusliche Krankenpflege, außerklinische Intensivpflege und Haushaltshilfe. Dort sollen tarifbedingte Mehrkosten teilweise refinanziert und die Auswirkungen der Regelungen evaluiert werden.

Für die Heilmittelversorgung zeichnet sich bislang jedoch keine vergleichbare Korrektur ab. Weder sind entsprechende Ausnahmeregelungen vorgesehen, noch sollen die Auswirkungen auf Vergütung und Versorgung gesondert überprüft werden. Damit bleiben die zentralen Eingriffe in die Heilmittelversorgung nach aktuellem Stand bestehen.

Das Gesetzgebungsverfahren ist noch nicht abgeschlossen. Deshalb besteht weiterhin die Möglichkeit, nachzusteuern und die Heilmittelversorgung angemessen zu berücksichtigen. Denn eine stabile Versorgung gelingt nur mit wirtschaftlich tragfähigen Rahmenbedingungen für Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie und Podologie.

Nach Unterstützung durch den BED hat die AOK Plus einen Widerspruch gegen die Komplettabsetzung einer Blankoverordnung anerkannt.

Abgesetzt worden war ursprünglich eine Verordnung mit der Diagnose F41.2 (Angst und depressive Störung, gemischt) mit der Diagnosegruppe PS3. Die Zuordnung zu dieser Diagnosegruppe ist jedoch plausibel, da es sich bei Depressionen um eine affektive Störung handelt und bei F41.2 definitionsgemäß keine der beiden Störungen eindeutig vorherrscht. Insofern liegt hier die Entscheidungsfreiheit über PS2 oder PS3 bei der oder dem Verordnenden.

VIELGEFRAGT: Sind zwei Heilmittel auf einer Verordnung zulässig?

Für diesen Fall ergeben sich aus unterschiedlichen Vorgaben Standard-Handlungsempfehlungen.

Wir informieren unsere Mitglieder.

In unseren Praxisvorlagen stellen wir unseren Mitgliedern Privatpatientenverträge für BLANKO und Nicht-BLANKO zur Verfügung - Ab sofort auch mit den Preisen, die nach Berechnungen von Christine Donner (Dipl.-Betriebswirt) tatsächlich wirtschaftlich für ergotherapeutische Praxen sind. 

Selbstabrechnung – das rechnet sich

Die Selbstabrechnung ist dabei weit mehr als eine Möglichkeit, Kosten zu sparen. Sie schafft Transparenz über die eigenen Abläufe und gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Praxis unabhängiger zu organisieren. Voraussetzung dafür ist jedoch, die rechtlichen und organisatorischen Anforderungen sicher zu beherrschen.

Grafik: Bundesverband für Ergotherapeut:innen in Deutschland (BED) e.V., KI-unterstützt erstellt.

Am 02. Juli haben Therapierende vor dem Landtag in Schleswig Holstein ein klares Zeichen gesetzt. Das Bündnis Zukunft Therapieberufe hatte zur Mahnwache aufgerufen, um im Umfeld einer aktuellen Sitzung des Sozialausschusses auf die problematischen Reformvorschläge im Heilmittelbereich aufmerksam zu machen.

Arbeitgebende sind verpflichtet betriebliche Ersthelfende ausbilden zu lassen, damit bei einem Unfall Erste Hilfe geleistet werden kann.

Ab 2 bis 20 anwesenden Mitarbeitenden (inkl. Praxisinhabende*r) muss ein*e Ersthelfende*r zur Verfügung stehen.
Bei mehr als 20 anwesenden Mitarbeitenden müssen 10 % der anwesenden Mitarbeitenden als Ersthelfende ausgebildet sein.