Veröffentlicht am 07.10.2025
Wir haben die Anlagen 1 (indikationsspezifische Anlage) und 3 (Formale Vorgaben und Korrekturmöglichkeiten) zum Blanko-Vertrag Ergotherapie fristgerecht gekündigt, damit Verhandlungen Wirkung entfalten. Was Ergotherapeut*innen berichten und unsere Fachsicht belegt: Drei Punkte sind akut – sie müssen jetzt verhandelt werden:
- Zwischenabrechnung bei Blanko – dringend, damit Liquidität gesichert bleibt.
- Aussetzung von Absetzungen bei neu hinzukommenden Diagnosegruppen – Absetzungen haben spürbar an Intensität zugenommen.
- Erweiterung um die Pädiatrie – als nächster Schritt bereits im Vertrag angelegt; jetzt umzusetzen.
Wichtig: Kündigen heißt Verbindlichkeit schaffen. Ohne Kündigung fehlt jede Konsequenz bei Nichteinigung - gerade bei der aktuellen Finanzlage der Gesetzlichen Krankenkassen.
Zur Zusammenarbeit von BED und DVE
Wie üblich haben wir (BED) den DVE frühzeitig eingebunden und nach (identischen) Praxisproblemen gefragt. Die endgültige Antwort kam erst nach Ablauf der Kündigungsfrist – in Form einer Kopie eines an den GKV-SV gerichteten Schreibens – mit dem Hinweis, auf vertrauensvolle Verhandlungen zu setzen und daher nicht zu kündigen.
Die Folge
Ohne Kündigung gibt es keine Eskalationsstufe bei Nichteinigung, keinen Mehrheitsentscheid in der Schiedsstelle, kein gerichtsfestes Verfahren – Verhandlungen drohen zu versanden.
Das kennen wir bereits aus den letzten Preisrunden: Es wird alles abgelehnt, was nur im Entferntesten ablehnbar ist. Eine weitere Chance für Verbesserungen in der Ergotherapie geht auf diese Weise verloren.
Was können Sie tun?
1. DVE adressieren
Zeigen Sie dem DVE auf, dass die folgenden Themen in der ergotherapeutischen Versorgung von hoher Bedeutung sind:
- Zwischenabrechnung jetzt,
- Aussetzung von Absetzungen bei neuen Diagnosegruppen,
- Pädiatrie in die Blanko
Das Bündnis Zukunft Therapieberufe stellt dazu eine Vorlage bereit:
2. Fälle melden
Teilen Sie uns Ihre konkreten Beispiele zu Absetzungen und den konkreten Auswirkungen auf Ihre Praxis wegen fehlender Zwischenabrechnung mit – Ihre Evidenz schafft realen Druck am Verhandlungstisch.
3. Teilen Sie die Infos
Verbreiten Sie diesen Beitrag in Ihrem Team und Netzwerk. Sichtbarkeit erhöht den Druck zusätzlich.
🧭 Sie verdienen spürbare Verbesserungen – nicht nur Gesprächsangebote.
Wir handeln konsequent, transparent und im Sinne aller Ergotherapeut*innen.
👉 Wer nicht handelt, verliert.