Recruiting 101 - Mit diesem Beitrag startet eine dreiteilige Reihe zum Thema nachhaltige Personalgewinnung.
Eine Mitarbeitende kündigt, reduziert ihre Arbeitszeit oder fällt ungeplant längerfristig aus. Gleichzeitig ist das bestehende Team bereits ausgelastet, Termine können nicht mal eben umverteilt werden. Plötzlich wird die Personalgewinnung zur dringendsten Aufgabe der Praxis.
Eine Stellenanzeige wird veröffentlicht, das eigene Netzwerk aktiviert und vielleicht noch ein Beitrag auf Social Media geteilt. Nun soll möglichst schnell eine Bewerbung eingehen. Bleibt diese aus, entsteht leicht der Eindruck, die Maßnahmen würden nicht funktionieren oder der Fachkräftemangel mache eine erfolgreiche Personalsuche ohnehin unmöglich.
Das Problem liegt jedoch häufig nicht allein in der Maßnahme. Es liegt im Zeitpunkt, zu dem sie beginnt. Wer erst mit dem Recruiting beginnt, wenn eine Stelle dringend besetzt werden muss, verbindet jede Maßnahme mit einer unmittelbaren Erwartung: Es muss jetzt eine Bewerbung entstehen.
Personalgewinnung funktioniert jedoch nicht wie eine Bestellung. Therapierende müssen die Praxis zunächst wahrnehmen, eine Vorstellung von ihr entwickeln und einen Anlass haben, sich mit einem möglichen Wechsel zu beschäftigen. Taucht eine Praxis nur dann als Arbeitgebende auf, wenn sie dringend jemanden braucht, fehlt diese Vorbereitung. Die Personalsuche beginnt unter Zeitdruck, obwohl Sichtbarkeit und Kontakte erst aufgebaut werden müssten. Aus einer einzelnen Stellenanzeige entsteht noch keine Recruitingstrategie.
Lesen Sie mehr
Wir freuen uns sehr, Ihnen unseren neuen Kooperationspartner Surfstylefever vorzustellen. Surfstylefever produziert handgefertigte Balance Boards aus nachhaltigem Holz und Kork direkt in Deutschland. Sie überzeugen durch ihr schönes Design, ihre vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, ihre platzsparende Aufbewahrung und halten praktisch ein Therapeut*innen-Leben lang. So macht das Training von Gleichgewicht, Balance, Propriozeption, Koordination, Selbstvertrauen und Stabilität richtig Spaß! BED-Mitglieder erhalten auf alle Balance Boards 10 % Rabatt.
Lesen Sie mehr
Medizinische Kinderschutzhotline für Fachpersonal
Rund um die Uhr können Sie sich an die Medizinische Kinderschutzhotline wenden: Ein telefonisches Beratungsangebot für Fachpersonal bei Kinderschutzfragen
0800 1921 000
Für eine eingehendere Fachberatung wenden Sie sich an eine "insoweit erfahrene Fachkraft" vor Ort, die auch Empfehlungen zu weiteren Anlaufstellen, versierten Anwält*innen, u.a. geben kann.
Lesen Sie mehr
Grafik: Bundesverband für Ergotherapeut:innen in Deutschland (BED) e.V., KI-unterstützt erstellt.
Mit der Unterzeichnung des GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetzes und der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt am 29. Juli 2026 wird die erste Auswirkung des BStabG in der Physiotherapie und Ergotherapie ab dem 30. Juli 2026 wirksam.
Lesen Sie hier, was jetzt konkret gilt.
Lesen Sie mehr
Wir informieren unsere selbständigen Mitglieder.
Lesen Sie mehr
Unternehmertum bedeutet, ein Unternehmen aktiv zu gestalten – nicht nur im Praxisalltag zu funktionieren.
In dieser Folge von Podcast Medizin 3.0 – Unternehmertum im Gesundheitswesen spricht unser geschäftsführender Vorstand Christine Donner darüber, wie Praxisinhabende nachhaltige Strukturen schaffen, strategisch wachsen und den Schritt vom Arbeiten im Unternehmen hin zum Arbeiten am Unternehmen schaffen können.
Lesen Sie mehr
Fahrzeuge, die von der Praxis bereitgestellt und von Praxisinhabenden oder Beschäftigten betrieblich genutzt werden, müssen regelmäßig auf ihren betriebssicheren Zustand geprüft werden. Diese sogenannte UVV-Prüfung ist bei Bedarf, mindestens jedoch einmal jährlich, durchzuführen. (UVV = Unfallverhütungsvorschrift Dienstwagen)
Die UVV-Prüfung verfolgt ein anderes Ziel als die Hauptuntersuchung. Bei der Hauptuntersuchung wird vor allem die Verkehrssicherheit des Fahrzeugs geprüft. Die UVV-Prüfung bezieht zusätzlich die Arbeitssicherheit ein, beispielsweise den sicheren Zustand von Türen, Klappen und Fahrzeugeinbauten sowie vorhandene Einrichtungen zur Ladungssicherung und die erforderliche Sicherheitsausstattung.
Wir informieren unsere selbständigen Mitglieder über die Details.
Lesen Sie mehr
Zusätzlich zur Urlaubszeit fallen aktuell krankheitsbedingt weitere Mitarbeiterinnen im Beratungsteam aus, sodass es aktuell leider zu zeitlichen Verzögerungen in der Beratung kommen kann - wir bitten dies zu entschuldigen.
Lesen Sie mehr
Gerne unterstützen wir die wissenschaftliche Auseinandersetzung im Bereich Ergotherapie und veröffentlichen hier Aufrufe zu Studienteilnahmen. Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass diese Studien unabhängig von und ohne Einflussnahme des BED e.V. durchgeführt werden. Insofern ist der BED in keinerlei Hinsicht verantwortlich für die Inhalte und Fragestellungen der Studien oder die in den Umfragen erhobenen Daten.
Das Deutsche Zentrum für Psychische Gesundheit (DZPG) führt eine Befragung zu Neuromodulation bei psychischen Erkrankungen durch.
Die Befragung richtet sich an Gesundheitsfachkräfte – insbesondere auch an Ergotherapeut:innen – aber auch Betroffene. Ziel ist es, besser zu verstehen, welche Erwartungen, Erfahrungen und möglichen Hürden hinsichtlich Neuromodulationsverfahren (z. B. Neurofeedback oder Transkranielle Magnetstimulation) bestehen und welche Informations- und Aufklärungsangebote für eine zukünftige Versorgung besonders relevant sind.
Lesen Sie mehr
Manchmal entsteht Fortbildungsbedarf aus einer konkreten Situation: Eine Patientin zeigt ein Symptombild, das sich nicht eindeutig einordnen lässt. Im Team stellt sich die Frage, wie therapeutische Entscheidungen begründet werden können. Oder die eigene Praxis steht vor einer organisatorischen Veränderung, für die bisher das passende Wissen fehlt.
Unser Programm für die kommenden sechs Monate greift genau solche Fragen auf. Einige Seminare vertiefen therapeutische Fachthemen, andere unterstützen Sie bei Praxisführung, Abrechnung oder Personalgewinnung. Hinzu kommen Fortbildungen, die den Blick auf die eigene berufliche Haltung und die wissenschaftliche Grundlage therapeutischer Entscheidungen richten.
Dabei geht es unter anderem um Schmerz und Schulterbeschwerden, ADHS und Autismus, Angehörigenarbeit sowie digitale Therapieformen. Auch der sektorale Heilpraktiker Ergotherapie, evidenzbasiertes Arbeiten und die eigene Berufsidentität finden ihren Platz im Programm.
Lesen Sie mehr