Neuigkeiten von unseren Partnern

Mit der sektoralen Heilpraktikererlaubnis können Sie ergotherapeutische Leistungen auch ohne ärztliche Verordnung anbieten. Das erweitert den Zugang zu Patient*innen und macht Ihre Praxis unabhängiger von Verordnungswegen.

Das InWi bietet ab sofort Vorbereitungskurse dazu an - wahlweise online oder in Präsenz. 

Viele Praxisinhaber*innen stehen derzeit vor der Frage, ob und wie sie ihre Praxis weiterentwickeln und personell wachsen können. Die wirtschaftliche Lage ist angespannt, Kosten steigen und jede Personalentscheidung muss gut überlegt sein. Gleichzeitig gilt: Gerade unter wirtschaftlichem Druck wird es umso wichtiger, Menschen ins Team zu holen, die wirklich zur Praxis passen.

Denn Mitarbeitende, die die Werte, Haltung und Arbeitsweise Ihrer Praxis mittragen, verursachen weniger Reibung im Alltag. Es entstehen weniger Konflikte, weniger Wechsel, weniger Ausfälle und langfristig mehr Stabilität. Passende Mitarbeitende sind deshalb nicht nur eine fachliche Entlastung, sondern auch ein wirtschaftlicher Faktor.

Das nächste Seminar „Mitarbeitende – finden, halten, fördern“ startet bereits im Juni und zeigt, wie Sie gezielt die Menschen ansprechen, die zu Ihrer Praxis passen.

Wie in unserem Artikel Die Ergo-Rallye auf der therapie München - das können Sie gewinnen angekündigt, stellen wir Ihnen jetzt den Laufzettel für die Ergo-Rallye als Druckvorlage zur Verfügung.

Jetzt vorab ausdrucken, informiert dabeisein und auf der Messe direkt loslegen!

Motivational Interviewing – Motivierende Gesprächsführung für Therapierende

Sie kennen diese Situationen vielleicht aus Ihrem ergotherapeutischen Alltag:

Ein Klient möchte eigentlich mehr Struktur in seinen Arbeitsalltag bringen, nimmt sich regelmäßig vor, Prioritäten klar zu setzen, kommt aber immer wieder davon ab und schiebt kurzfristige Aufgaben dazwischen, die eigentlich noch keine Dringlichkeit haben. Das Umfeld einer Klientin drängt nach einem Herzinfarkt auf mehr Aktivität, weil Bewegung als wichtig für die Herzgesundheit gilt. Die Klientin selbst möchte es jedoch langsam angehen lassen und vermeidet Anstrengung außerhalb ihrer angeleiteten Herzsportgruppe, da ihr das Erlebnis große Angst bereitet hat. Oder Sie wissen als Therapeut*in sehr genau, welche Anpassung, welches Hilfsmittel oder welcher nächste Schritt helfen könnte, merken aber, Ihr Therapieplan wird nicht umgesetzt.

Wie in unserem Artikel therapie MÜNCHEN am 19. und 20. Juni 2026 - Kostenfreie Messe-Tickets sowie reduzierte Kongress-Tagestickets für BED-Mitglieder und Ergo-Rallye angekündigt, jetzt mehr Informationen zur Ergo-Rallye auf der therapie München.

Unser Kooperationspartner Gibbon Slacklines hat für das Giboard verschiedene Kugelbahnaufsätze. Ein spannender Zusatz für die Ergotherapie!

Um auf der therapie München (19.06 - 20.06.2026) die ergotherapeutische Perspektive stärker sichtbar zu machen, sucht unser Kooperationspartner novafon anwendungserfahrene Ergotherapeut*innen als Unterstützung am Messestand!

Sie haben Freude am fachlichen Austausch und möchten Ihre Perspektive aus dem Praxisalltag am novafon-Stand einbringen? Sie sind neugierig auf das gerade herausgebrachte Kryoset, das Ihre motorisch-funktionelle und sensomotorisch-perzeptive Behandlung qualitativ erweitert?

Dann ist novafon froh, Sie gefunden zu haben und ist davon überzeugt: Gemeinsam bringen wir ergotherapeutische Expertise dorthin, wo neue Therapieimpulse entstehen.

Im Berufsalltag bleibt oft wenig Zeit, um die eigene Berufsidentität bewusst zu reflektieren. Gleichzeitig erleben Sie als Ergotherapeut*innen immer wieder Situationen, in denen Sie Ihr Vorgehen erklären oder die eigene Rolle im interprofessionellen Kontext sichtbar machen müssen. Das betrifft erfahrene Kolleg*innen ebenso wie Berufsanfänger*innen, Auszubildende/Studierende oder Praktikant*innen, die ihre ergotherapeutische Haltung gerade erst entwickeln und im praktischen Alltag erproben. Genau dort entstehen häufig Fragen: Was macht Ergotherapie eigentlich im Kern aus? Wie lässt sich ergotherapeutisches Reasoning verständlich formulieren? Und wie gelingt es, die eigene fachliche Position klar zu vertreten, ohne sich ständig rechtfertigen zu müssen?

Der Qualitätszirkel „Berufsidentität“ schafft einen festen Rahmen, um genau an diesen Fragen zu arbeiten, gemeinsam mit anderen Ergotherapeut*innen, moderiert und praxisnah.

Der BED e.V. steht im Dienst seiner Mitglieder und begleitet sie als Wegweiser im Praxis- und Berufsalltag: informierend, beratend und vermittelnd.
Dazu gehört auch, auf Lösungen aufmerksam zu machen, die den Alltag in Praxen und Einrichtungen konkret erleichtern und therapeutische Teams nachhaltig stärken können.

Eine der größten Herausforderungen ist heute die Frage, wie Therapeut*innen, Arbeitgebende und Teams passend zueinander finden und langfristig zusammenbleiben. Denn Fehlbesetzungen, hohe Fluktuation und langwierige Bewerbungsprozesse kosten Zeit, Geld und Energie. Sie belasten bestehende Teams, erschweren Planungssicherheit und können sich am Ende auch auf die Versorgungsqualität auswirken.

T-MatchX setzt genau an diesem Punkt an. Das Matching-Angebot unterstützt Therapeut*innen, Praxen und Einrichtungen dabei, fachliche Anforderungen, persönliche Erwartungen und menschliche Passung von Anfang an mitzudenken. So wird Personalgewinnung nicht nur schneller, sondern gezielter, nachhaltiger und näher an den tatsächlichen Bedürfnissen im Berufsalltag.

Therapeutische Arbeit braucht aktuelles Wissen und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Fortbildungen helfen, den Überblick zu behalten, wenn sich Leitlinien ändern oder neue Erkenntnisse hinzukommen. InWi verbindet wissenschaftliche Fundierung mit praxisnaher Umsetzung damit Sie Inhalte sicher in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Im kommenden halben Jahr erwartet Sie ein vielseitiges Fortbildungsprogramm: Ob Sie fachlich tiefer einsteigen, neue Perspektiven kennenlernen oder Ihr Team gezielt weiterqualifizieren möchten: Wir beschäftigen uns mit übergeordneten Fragen wie „Was ist ein Bias und warum sollte ich das wissen?“, praxisorganisatorischen Themen wie „Mitarbeitendengewinnung trotz Fachkräftemangel“ sowie therapeutischen Fachthemen wie „der Umgang mit Schmerzpatient*innen“, „die Schulter im Kontext der Blankoverordnung“ oder ADHS und ASS. Hier finden Sie Seminare, die Ihre therapeutische Kompetenz gezielt erweitern.