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In der gestrigen Schiedsstellensitzung wurde eine Vergütungspreiserhöhung im Bereich Ergotherapie in Höhe von 4,11% mit einer Gültigkeit ab 1.7.2026 bis 31.3.2027 geschiedst.

In folgendem Beitrag auf Instagram (auch ohne Insta-Account zugänglich) erklärt Christine Donner transparent, wie die Preisverhandlungen abgelaufen sind, welche Faktoren eine Rolle gespielt haben und warum das Ergebnis so ausgefallen ist:

4,11 % – Was heißt das jetzt?!?!

Die Preisverhandlungen im Heilmittelbereich beschäftigen derzeit viele Therapierende und Praxisinhabende. Doch worum geht es eigentlich? Kevin Gensch und Christine Donner schauten noch vor dem Schiedsverfahren gemeinsam auf die Entwicklungen seit Februar und diskutieren die aktuellen Herausforderungen der Branche.

Sind Therapeut*innen wirklich zu teuer?

Werden Heilmittel zu häufig verordnet?

Oder entsteht hier ein Bild, das der Realität in den Praxen nicht gerecht wird?

VIELGEFRAGT: Brauche ich für meine Praxis immer einen Vertrag mit einem Betriebsarzt?

Wir informieren unsere selbständigen Mitglieder.

Chronische und unspezifische Schmerzen gehören zu den häufigsten und zugleich komplexesten Themen im therapeutischen Alltag. Viele Patient*innen leben über Jahre mit Beschwerden, die weit über den körperlichen Schmerz hinausgehen und Alltag, Teilhabe und Lebensqualität erheblich beeinflussen. Umso wichtiger ist ein modernes Schmerzverständnis, das wissenschaftlich fundiert ist und die Lebensrealität der Betroffenen mitdenkt.

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VIELGEFRAGT: Darf auch ohne verordneten Hausbesuch die Therapie außerhalb der Praxis stattfinden?

Gute Qualifikation allein reicht nicht für gute Zusammenarbeit im Praxisteam.

Fachliche Kompetenz ist die Grundlage erfolgreicher therapeutischer Arbeit. Ob jedoch die Zusammenarbeit im Teamalltag funktioniert, entscheiden andere Faktoren: Kommunikation, Erwartungen, Arbeitsweise, Teamkultur und die Rahmenbedingungen des Arbeitsplatzes.

Genau deshalb betrachtet T-MatchX berufliche Passung im Heilmittelbereich umfassender. Neben fachlichen Kriterien werden auch Faktoren berücksichtigt, die Einfluss auf die Zusammenarbeit im Praxis- und Einrichtungsalltag haben.